好在有以往的经验，对腾飞地产这样的大公司来说，这并不是什么难事。
事是人做的，恢复正常运营的关键，是员工能不能回来上班。
一线民工没有问题，白手从不发愁没有民工。
因为腾飞公司待遇好，平均工资高出别人百分之三十到百分之五十。
最关键的是，白手从不拖欠民工的工资。
一线的技术工人，一律签订合同，走或留都有规定，白手也不担心技术工人不够。
高层和中层也非常稳定，他们能享受股份分红，分红是五年一小结十年一大结，他们不会轻易放弃。
跳槽比较多的是基层管理人员和中层副职。
老顾来找白手。
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