白手也笑了，“说说轻松的话题吧。快到元旦了，元旦过后，离春节就剩一个多月，咱们商量一下节前节后的安排。”
这的确是轻松的话题，也是愉快的话题。
因为大家都有年终奖可以拿。
但白手有一条原则，就是奖金的增长幅度，与公司今年的利润挂钩。
今年的财务报表还没有出来，但根据前十一个月的统计，老顾估计，今年的利润能比去年增长百分之二十以上。
但今年的员工总数，比去年增加了百分之十左右。
所以按白手的规定，今年的奖金总额，只能比去年增加百分之十。
老李负责制订今年的奖金发放计划，并负责实施。
老顾负责节前的工作安排和放假。
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