余全宝拿出钢笔和笔记本，做好记录准备，“老板，关于这个《退休管理条例》，你先说说具体的要点。”
白手点了点头，说道“有些原则问题，要先确定下来。比方说，在公司工作的年限不同，退休的待遇就不一样。一个时期入职的员工，与另一个时期入职的员工，待遇也不能一样。”
“这个思路很好。”老李赞了一句。
“比方说，一九九零年一月一日以前入职的员工，都是公司的元老。凡公司的元老退休，退休待遇不受《退休管理条例》的约束，由本老板亲自决定。”
乔教授笑了，“好啊，咱们在座的各位，都成公司元老了。”
白手继续说道“老余，你记一下。凡一九九零年一月一日至一九九四年十二月三十一日之间入职的，必须在公司连续工作十年以上，才能享受退休待遇。凡一九九五年一月一日至一九九九年十二月三十一日之间入职的，必须在公司连续工作十五年以上，才能享受退休待遇。凡二零零零年一月一日及其以后入职的，必须在公司连续工作二十年以上，才能享受退休待遇。”
老顾点着头道“这条定得好。没有规矩，不成方圆，退休的门槛必须定得高一点。”
白手笑道“我自认是个好老板，但不能什么都好，该坏的时候也要坏。比方说，那些临时工，还有那些一年换一个两个工程队干活的民工，我是不会让他们享受到退休待遇的。”
“这一条也要记下来吗？”余全宝问道。
“记下来。我接着说第二方面，就是学习国营企业，把退休人员分档。比方说在座各位，就是第一档。”
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