六月中旬，体检和面试。
六月下旬，新入员工培训和入职。
九日，报名结束。
报名的人数远超白手的估计，多达九千以上。
现在有了电脑，有了公司内网，白手坐在办公室里，也能随时掌握招聘情况。
报名的总人数，不包括纸条上的人，共有九千六百二十一人，竞争八百八十个职位。
就是平均十一个人竞争一个职位。
余全宝来找白手，请示和商量明天开始的第一轮筛选。
筛掉哪些人，选拨哪些人，这是招聘过程中最讲究的环节。
白手坐在老板椅上，面对着大板台上的电脑。
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