征调方案是执长空负责的,一听术长空这话，当即投去了质询的目光。
也幸亏是执长空，沉得住气,要是战长空,只怕已经要大声质问，并且拍桌子跳脚了。
执长空道：“现行的征调方案已经用了很多年，塞拉帝国工厂的建立，就是用的这套方案,事实证明是行之有效的。不知术长空所说的，是什么问题？”
“星球建设,效率为先。问题当然出在效率。”术长空道。
执长空扬了扬眉，没有继续反驳,而是摆出“愿闻其详”的态度。
“现行的征调使用的是积分制，也就是对新星球的各岗位分类划分标准，再对目标人群进行打分,按积分高低划定初选范围。看似高效，但其实中间有个巨大的隐患。”
“隐患？”战长空果然第一个反驳，“嗨,积分制是最优越的征调制度，我们部队也是用的这套选拔制度，哪有什么隐患！”
术长空不理他,伸手在桌面上调出自己的星脑,投到会议室的大屏上。
“效率隐患。我们在征调人员时，只想到了工作效率,却忽略了一个更大的问题，平均分配效率，和机械效率以外的情绪效率。别忘了,庸众是有情绪的，在征调庸众时，只按积分，不考虑家庭整体移民，这是我们长期以来的一个失误。”
“家庭移民？”度长空皱起了眉头，“难道术长空的意思是，帝国在征调一个庸众移民时，必须让他把一家老小全带上？”
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