秦宁扫了眼，进入会议室等候。
胡特助调整了申总的行程，在上午挪出时间，足够秦宁使用。
这次胡特助拿来一些有关研究团队成员的个人资料，是昨夜秦宁拜托她整理的。
在等申总过来前，秦宁先将几个技术人员的信息阅览。
双秦近几年发展迅速，研发团队的成员也有最初的十人，增加至现在的二十多个人。
主要负责人是老钱，其下有五位管理层人员，均是高薪聘请。
有两三位是原主父亲在世时，从别的公司挖来的高端技术人员，能力很强，申总也一直在加薪留人。
秦宁看过后，有了大致了解。
这时，磨砂玻璃门被轻轻叩响。
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