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“樊胜美？你的履历不错，经验也很丰富，刚才咱们的交谈也算是愉快，现在呢，我把我们公司提供的职位给你参考一下，集团总部人力资源部的人事专员，分公司游民星空、星空软件、星空娱乐的行政主管，这几个职位大致工资是一样的，试用期一至三个月，薪资试用期13000元，转正15000，13薪，五险一金，双休，餐补基础是一天20元；话补试用期每月100元，转正200，租房补贴500元，交通补贴500元，薪资2年一涨，幅度百分之五以上，这几个职位的集团级别是p6，管理岗位级别是1。”
樊胜美听着介绍，并没有心动，她在当前公司目前能拿到的虽然比这个会少一些，但是工作环境却是轻松了不少，发展中的公司，肯定会辛苦一些。
“当然，凭借你的能力，并不仅于此，集团的人力资源部的总监助理，各个分公司的总经理助理，我觉得你都能胜任，这几个职位在我们集团的级别是p7，管理岗位级别是2，这个职级的基本薪资都在2万以上，职位不同，基础薪资也不同，其他相关的待遇也都会好一些。”
听到这，樊胜美就有些热切了，行政管理岗位在薪资上比不上同级别的技术岗位，而且行政管理岗位相对也比较难提升职级，毕竟坑位也就那么多，别人不腾出来，你也蹲不下去。
2万的基础薪资也不好拿，到了这个职级，义务加班已经是很平常的事！
“集团目前各个业务都在扩展中，可以预见的是工作会很忙，未来相对来说加班可能也比较多，公司会严格按照制度补足加班费的。”
这一点樊胜美已经考虑到了，想要拿高点的工资，加班是不可避免的，好的是不用义务加班了！
自己需要钱吗？樊胜美问着自己，想要过得轻松还是辛苦一些？当然是轻松，可是有轻松的资本吗？没有！
“我想了解一下集团人力资源总监助理的相关工作！”
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