然后，亓官萤把U盘插好，操作着电脑，把那段诬陷邵华性骚扰的视频当众放了出来。
这个视频刚一结束，下面唏嘘声一片，然后亓官萤又说：“这只是其中一段，还有一段，大家继续看。”
说着，亓官萤又点开了一个视频。这个视频就是当时楚娇娇在街边欺负小孩子，狂扇耳光的视频。
原来，亓官萤早就料到楚娇娇绝对不会善罢甘休的，所以，解雇她那天，亓官萤就去找了能拍到楚娇娇打小孩的行车记录仪视频。这不，未雨绸缪，今天就用上了。
楚娇娇本来想借着互联网发达的传播，搞一些事情，就算不能为自己讨个说法，也足够让金月集团的名声变臭。可是没想着，偷鸡不成反倒蚀把米，现在自己被这两段视频打脸打的啪啪响。
播放完这两段视频以后，亓官萤又把邵华的简历投到了大屏幕上，拍着桌子说：“微博事件孰是孰非，相信大家已经看见了。但光看视频，大家好像还不能清楚事情的来龙去脉。我就给大家讲讲，请你们这些记者，也请看直播的‘键盘侠’们搞清楚事情的真相再去评论，不要盲目跟风。两段视频里的女人大家仔细看，虽然有些变化，但可以辨认出，都是楚娇娇。我开除楚娇娇，第一，因为那天她当着孩子妈妈的面打孩子，我上前劝说，她完全不理睬，反而变本加厉。这是道德问题，与学历无关；第二，她上班期间，天天迟到早退，在办公室打游戏、吃零食，根本没有完成过一项公司交给她的设计任务。在其位，不谋其职，这也与学历无关。至于邵华老师，也是楚娇娇的受害者。大家现在看到的是邵华老师的简历，第一，我没有理由不聘用这么优秀的人当我们公司的工程师；第二，当年诬陷邵华老师性骚扰的是因为楚娇娇历史考试不及格，她对邵华老师蓄意报复，这件事，现在到教育局都可以查证，大家没有必要对子虚乌有的事情抓着不放。”
“那董事长，我们之前了解到，您和邵华是师生关系，聘用邵华这个决定是理智性决定，还是说只是为了报答老师的教育之恩呢？”一个男记者问。
亓官萤觉得这个问题像之前的一样可笑，笑了一下，说：“既然你都看了刚刚的简历，现在还要问我这样的问题，不知道你是不是一个合格的记者。”
大家听了以后，都哈哈大笑。
男记者显得很尴尬，看了看旁边笑着的大家，坐下了。
内容未完，下一页继续阅读