他虽然不是一块钱工资，但他创造的价值仍远远超出他所获得的工资。
再这之后，依次就是长山郡的主要官员，中层官员和基层干部。
劳工、工人和郡政厅事务员误差小一些，但也有10%左右。
因此，林文这次工资改革，除了给普通员工涨工资，主要就是给官员的工资定下基调。
锤完一天大地后，林文召集了长山郡的所有主要官员，向他们公布了新的工资方案。
普遍工资上调10%，其中渔业公司和新厂区炮弹组装员上调了15%，同时增加监督和优秀员工的评审，明确了奖惩措施。
基层工作人员工资根据岗位不同上调了8-15%，在工作特别繁重期间还给补贴。
村以上的干部工资变动就比较大了，最低的也上调了50%，最高的上调了300%，但同时增加了更严格的政绩考察，对于无能者，无贡献者，懒政惰政者，会有非常严厉的惩罚。
到了副镇长这一级的干部，林文就没有按照标准工资表给了，而是有一定的压缩。
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