而以身作则，亲自下场指导，也是当前选择中效果最好的。
他自己本来就要学，现在只是在某个方向上强化一下而已，不过管理，其实并不一定需要了解被管理者工作和专业上的东西，关键是不要乱管理，效果其实差不多，它们没有必然联系。
譬如一个厨子，纵使客人说他的菜难吃，他也既不能更不应该将客人拉到灶台前，对他说：你行你上。
阿尔伯特觉得，关键是有限度的信任，有限度的控制，至于怎么把握，他勉强还有那么点经验，问题不大。
又一个得到答案的精神链接散去了。
少年微微摇头。
专心攻克当前的又一个难题。
他感觉到问题在增多。
越来越多的方向碰壁，像海面上的岛屿，岛屿越大，海岸线越长，而唯一的解决办法就是一个又一个解决小难题，综合起来解决大难题，他有种预感——继续这样下去，总有一天他会碰到当前阶段的能力边境。
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