“你也有想到如果不做处理，昨天的事情可能会造成新老成员的对立，那怎么就没想到团队高层之间的和睦问题呢。”
“人最擅长的就是给自己找借口，无论你们现在有多和睦，怀疑与埋怨的种子一旦发芽，就能够轻易摧毁你们现在的关系，而这两者都是依靠日积月累中那些被忽略的细节来扎根的。”
“当然我不是说让你耍手段不去信赖他们，或者说我们。”
“我要说的是合理的责任追究与分析比一味的讲义气、讲信赖更有利于团队内部的团结。”
“追究并不意味着惩罚，而是需要当事人作出反思，明白自己哪里做的对，哪里有欠缺，如果以后凡是跟结义阁有关的事情，凡是你自以为自己本应考虑到却疏忽的事情造成了不利影响，你还是简单的揽过责任，那对营地还是他们个人来说都不是一件好事。”
“我不信神，因为我不觉得什么是全知全能的，更何况你不是神，明白吗？”
开会时乔克金就意识到这个问题，他没有当时说是觉得场合不对，现在没有别人旁听，他自然也就不需要顾忌什么。
“明白，只是，毕竟有两个人牺牲了，一时间没太适应，满脑子都在反思。”乔克金说完，江凡也意识到了问题所在。
短期来看，这的确不会有什么影响，可一旦把目光放的足够长远，类似的小细节便会成为成败的关键。
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