更何况还有这一百里‘风平浪静’的铺垫。
麻痹大意，过于顺利，都会使得一个团队在本不该翻车的地方突然翻车。
故而一般的队伍很少会有接纳新人的情况，毕竟新来的不熟悉队伍的行为习惯不说，一些原本培养好的默契也会因为新人的出现而产生变化。
对于新人而言，那种想要融入却不知道该怎么去做的迷茫，以及害怕出错的过分谨慎，都不是团队所需要的。
而对于团队而言，照顾新人那种感觉更是容易让人火大，特别是一些个别自以为是的刺头，更是容易对原有的团队成员都造成影响。
好在现在原有的团队方有这个耐心，愿意多跟凌建峰多说一些，而凌建峰也不是那种‘老子天下第一’‘你们都是傻X’‘跟着我走就对了’的刺头。
他默默地记下了所有之前谈论过的方案，并且也在这个过程中尽量适应林婉玉的团队，虽然没有独自一人时那样自由，且仿佛被束缚了一般，很多时候他觉得还能坚持一下，团队却停了下来，而很多时候他觉得该休息了，团队却并没有停下的意思。
令行禁止，让人感觉仿佛憋了一口气在心中，不吐不快。
可那是独行侠的作风，对于团队而言，自然还是以众人为主的。
林婉玉是一个合格的决策者，而老王也是一个称职的带路党，充分照顾到了原有的成员，以及新加入的凌建峰，让整个队伍的进度始终处于计划内。
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