如果说这几位以后会更值钱，现在还不是最值钱的时候。方蛰开出的条件已经很高了。
主要是年薪，他们在大员的年薪，也就是一百万软妹币的样子，方蛰直接翻一倍。这还有啥可说的，不说士为知己者死这类的空话，但凡是给钱给够的老板，都是好老板。但凡是给你说远景，希望你暂时忍耐的老板，肯定是在忽悠。
这两位都是老江湖了，一二三谁清楚，具体体现在合约上。
人才短缺的困难，具体就体现在不论是设计还是生产环节，都缺少能掌握前沿技术，并且能顺利实现的团队。现在多了这两位，生产和设计团队的力量得到了极大的加强。
林某那边也有了危机感，他是ceo，新增加的这位大员老乡，则是技术总监。
人家跟他不一样的是，带着一个十几人的团队来的。
钱教授那边也慌了，就算有合约，你这边成绩比不上大员来的团队，钱不烫手么？
春节前夕，方蛰回到松江，市里搞了个企业家的活动，这次方蛰参加了。
不参加不行，松江这边的事业太重要了，必须要给市里面子。
蒋韵也跟着一起出席了座谈会，方蛰的本意是找个角落坐下，耐心的等座谈会结束。
没想到到了地方才发现，每个人的名字都在位子上摆着呢。
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