门关上的瞬间，方蛰冷眼道“出什么事情了？”梅影道“两个主管打起来了。”
方蛰顿时一脸的锅底黑，忍着怒火“怎么打起来的？”
梅影一番解释，方蛰才算明白。老吴那个相好是仓库的主管，被调走后换了个年轻的主管。这新主管是老吴提拔的，以前在棉纺六厂也是老吴管的车间里出来的。
这新主管才二十多岁，车间那边现在主管有八个，每个都在三十五岁以上。其中有个主管叫管珊珊，她对老吴有意见，跟老吴吵过一次。看见新主管年轻被提拔，老吴在的时候没事，老吴被停职了就那新主管撒气。有事没事的出言挖苦，暗示新主管也是老吴的相好。
新主管听到管珊珊私下里骂老吴活该，昨天晚上成品入库检验的时候，就在成品率上严格了一点，管珊珊那个组的成品率被拉低了，自然就影响她的绩效奖金。管珊珊不干了，冲到仓库去骂新主管，两人吵一阵，管珊珊动了手，然后打了起来。
也就是梅影去的及时，把两人给分开了，现在人在楼下的接待室里等着呢。
方蛰阴沉着脸低声问“你是人事主管的话，怎么处理？”
梅影听着脸色微微一变，很快便恢复常态“管珊珊不适合在主管的位子上做下去了。”
方蛰没表态，反问一句“理由呢？”梅影道“不管那位新主管韩星美是不是打击报复，管珊珊都应该上报，等上级来处理，而不是打上门去。制度就是制度，必须执行。当然这里也不排除韩星美比较了解管珊珊的性格，给她设个套也未可知。”
“管珊珊平时风评如何？”方蛰还是没有决断，梅影知道自己的话会起决定性的作用，所以很谨慎的表示“这个我说了不算，还是要去了解一下。”
内容未完，下一页继续阅读