大前年三十七人，前年四十四人，去年五十三人……这些年，通过纸条进入腾飞集团公司上班的人，累计已有一百八十七人。
大部分表现挺好，其中四五十人得到提拨，二十几个还得到重用。
因各种原因劝退和离职的，也有二十几人，都没闹出什么大事。
外界也都知道腾飞集团公司的规矩。
能收这些纸条的人，除了董事长白手，还有三位正副总经理。
其他分公司经理或副经理，甚至包括丁雅琼、乔教授和陶教授，都没有开后门的权利。
他们想开后门，也只能通过董事长和三位正副总经理。
实际上，白手他们手上的纸条，至少有三分之一，来自下面经理副经理的转递。
今年收到的纸条，共有一百零三张，为历年最多。
白手把三位女秘书叫来，拿走这些纸条，做好统计，并将纸条存档。
之所以要存档，是一旦纸条上的人出事，能够做到“冤有头债有主”，方便处理。
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