李玉宝愣了好久，“怎么，怎么会这样呢？”
白手笑，笑得双脚伸到大板台上，把李玉宝踹了下去。
“快说快说，怎么会这样？小白，我哪里做错了？”
白手道“你的万宝公司，所有员工都是从市属企业和区属企业挖来的。除了上海市区的人，就是上海市郊区人，把农民工排斥在外。你的这些人，吃惯了大锅饭，思想心态和工作态度，还停留在原来的体制内。缺乏干劲，缺乏活力，缺乏创新。一句话，缺少竞争，才使得效益低下。”
“嗯，有道理。”
“老李，我给你算过两笔帐。一，同样的项目，你的浪费比我多至少三倍以上。二，同样的项目，出同样的人力物力，你一年干完，我只需六到八个月。现在上海的建筑业竞争还不太激烈，真正到了激烈的程度，你的万宝公司非死不可。”
“小白，怎样才能解决这个问题呢？”
白手道“向我学习啊。我公司的员工，可以分为五个部分。一，我从家乡带来的人。二，从各省招的农民工。三，从郊区招的农民工。四，本市的待业青年和下岗工人。五，我挖来的专业人才。我为什么要这样做？三个原因，第一是竞争，第二是竞争，第三还是竞争。”
李玉宝点着头道“我明白了。小白，我要向你学习。”
“我同意你向我学习。”白手笑着摊摊双手。
李玉宝突然哎了一声，“可是，可是这与你不给我项目有什么关系？”
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