基本工资没得说，上班时就定好了的。
月奖也没有问题，每月发一次，有意见的话，白手早该听到。
最难处理的是年终奖，这个白手倒是搞过，他的皮箱厂就有年终分红。
但在建筑行业，没有一家工程队有过年终奖。
之所以重要，是因为白手想以此来吸引专业人才。
像老李、余全宝和郑重好他们，凭什么砸了铁饭碗，死心塌地的跟着你干。
高工资是个关键因素，在你这里干一年，抵得上上班二三年，人家才肯下决心不要铁饭碗。
给少了不行，留不住人，给多了也不行，白手心疼。
陈岚先给白手算了一笔账，“你的收入来自四个部分。一是分包抽成所得，大约六万七千块。二是食堂经营所得，大约三万一千块。三是石雕锁售所得，大约一万三千块。四是你工程队的生产所得，大约三十三万五千块。四项合计，一共是四十四万六千块。”
“这是净收入吗？”
“是净收入，我已刨去了所有开销，但添置固定资产除外。”
“再刨，把添置固定资产开销也算进去。”
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