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秦青第一次主持会议，台下还坐着公司的大老板。
或许是两人睡过的关系，他竟然丝毫也不觉得紧张，打开工作日志，条理清晰地总结以往半年的工作。谁做的好，他就表扬，谁做的不好，他就批评，批评之后也不忘鼓励。
他赏罚分明，公事公办，既不会把自己的工作推给别人，也不会抢夺下属的功劳。
只要努力做出成绩，就能得到相应的报酬。借着这次会议，他要让大家知道，这就是他的做事风格。
同事们一个个露出欣喜的表情，却又有些怀疑。
漂亮话谁不会说？当了经理，获得了权力，说不定秦青又会变成另一个段安泰。
“裘总，大家辛苦半年，终于把最大的两个项目谈下来。您是不是应该有所表示？”会议结束时，秦青看向裘之信，用调侃的语气询问。
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