殷俊在旁边没有说话。
他知道，自己从来不是一个优秀的管理者，充其量只能算一个策划者和引导者。
他可以在大方向上给出自己的建议，可具体的该怎么管理各个部门，怎么协调各个部门，怎么来做日常的各种安排等等，殷俊根本就没有那个能力和耐心去做。
所以管理的工作，应该交给最专业的人去做。
乐易铃就是殷俊选中的最好的管理者。
而殷俊以主人的身份来到佳视，就算不说话，也没有人敢不尊敬，但乐易铃却必须得先竖立权威。
怎么立威？
自然就是让她来宣布两人商量好的各种佳视改革措施。
同时，殷俊其实也有一个别的意思。
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